ATRIBUCIONES    GENERALES    DE     LA     OFICINA    DE     DESARROLLO INSTITUCIONAL

a) Formular el Plan Operativo Institucional en coordinación con diferentesoficinas de la Universidad y participar en la elaboración del Plan Estratégico de la Institución;

b) Asesorar en la formulación, seguimiento y evaluación de Planes, Programas y Proyectos Académico-Administrativos a los órganos del nivel central y de las facultades;

c) Evaluar en forma permanente el Plan Estratégico y el Plan Operativo Institucional y los planes de la Universidad;

d) Realizar diagnósticos situacionales y propuestas sobre el uso de ambientes académicos y administrativos;

e) Planear semestralmente el uso de las aulas en coordinación con las Escuelas de Formación Profesional, Departamentos Académicos y la Oficina General de Gestión Académica;

f) Conducir el proceso de elaboración y evaluación del Plan Estadístico de la Universidad;

g) Procesar, analizar y consolidar la información estadística de la Universidad; así como elaborar los boletines y trípticos estadísticos de los recursos académicos, humanos, materiales y económicos; y

h) Generar sistemas de información automatizados para optimizar los flujos de información estadística.